시립 열 그룹의 당위원회는 당 징계 먹튀 검증 및 교육에 관한 요약 회의를 열었습니다
게시 : 2024-09-30 17:59:24 저자 : Baotou Heat
9 월 24 일, Baotou Municipal Party Committee 및 Municipal State Assets Supervision and Administration Commission Party Committee의 배치 및 요구 사항에 따라, 시립 열 그룹 당위원회는 당 학문 먹튀 검증 및 교육에 대한 요약 회의를 개최했습니다. 그룹 회사의 당위원회 위원, 각 당 지점 및 당 지부의 비서관 (차관) 및 당 및 대중 작업 부서, 영적 문명 사무소 및 그룹 회사의 감독 사무소를 담당하는 주인이 회의에 참석했습니다.
Zheng Xiaojun, 당위원회 위원이자 그룹 회사의 징계 검사위원회 장관은 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지시 및 중앙위원회의 관련 회의 문서,자가 공학적 지역의 당위원회 및 Baotou Party Committee의 관련 회의 문서의 정신을 전달했습니다. 장 징 (Zhang Jing), 당위원회 차관보, 노동 조합 부국장 겸 회장은 "Baotou Heat (Group) Co., Ltd.의 정당 징계 먹튀 검증 및 교육 요약에 관한 보고서를 작성했다. 이 보고서는 그룹 회사의 파티 징계 먹튀 검증 및 교육의 결과와 경험을 검토하고 요약했으며 다음 작업 방향을 명확히했습니다.
Liu Zhiqiang, 당위원회 장관이자 그룹 회사의 총괄 책임자는 회의를 요약했습니다. 그는 파티 징계 먹튀 검증 및 교육에 대한 심층적 인 개발과 포괄적 인 요약을 통해 우리는 몇 가지 귀중한 경험과 교훈을 축적했다고 지적했다. 첫째, 우리는 항상 기업에서 당의 핵심 리더십 역할을 준수해야합니다. 모든 수준의 당 조직은 주요 책임과 감독 책임을 진지하게 이행하고 당 징계 먹튀 검증 및 교육 활동에 대한 강력한 보장을 제공해야합니다. 둘째, 엄격한 규율을 보장하기 위해 감독 및 검사를 강화해야합니다. 감독 및 검사 메커니즘을 확립하고 개선하고 당원과 간부의 징계 먹튀 검증 및 구현에 대한 정기 검사 및 무작위 검사를 수행해야합니다. 셋째, 장기 메커니즘을 형성하기 위해 요약 및 정제에주의를 기울여야합니다. 우리는 경험과 수업을 적시에 요약해야하며, 동시에 기존 문제와 결점에 직면하고 원인을 신중하게 분석하고 향후 작업에 대한 강력한 지원을 제공하기 위해 개선 조치를 공식화합니다.
회의 강조,모든 수준의 당사자 조직과 그룹 회사의 모든 당사자 및 간부들은 향후 다음과 같은 작업을 수행해야합니다. 첫째, 먹튀 검증과 교육을 계속 심화시킵니다. 먹튀 검증 및 교육 시스템 및 메커니즘을 지속적으로 개선하고 그룹 회사의 실제 상황과 밀접하게 결합하고 지속적으로 먹튀 검증 방법을 혁신해야합니다. 두 번째는 징계 집행과 감독 및 검사를 강화하는 것입니다. 우리는 감독 및 검사 노력을 더욱 증가시키고 조기 경고 및 예방 메커니즘을 확립하고 개선하며 잠재력과 경향 문제를 즉시 발견하고 수정해야합니다. 세 번째는 제도적 구성과 개선을 강화하는 것입니다. 당사는 관련 당사자 규정 및 시스템을 즉시 수정하고 개선해야하며 시스템 구현의 감독, 검사, 평가 및 평가를 강화해야합니다. 넷째, 좋은 패션과 분위기를 키우는 데 중점을 둡니다. 우리는 당원과 간부들의 이데올로기 적, 정치 교육과 전문 윤리를 계속 강화하고 깨끗하고 정당한 정치 생태와 좋은 일은 분위기를 적극적으로 만듭니다. 다섯째, 검사에 의해보고 된 문제를 해결하는 데 좋은 일을하십시오. 우리는이 작업의 원활하고 성공적인 완료를 보장하기 위해 지방 자치 단체위원회의 검사 작업과 완전히 협력해야합니다. 지방 자치 단체위원회의 검사 피드백의 의견에 따라 정류 항목을 하나씩 구현하고 검사에 의해보고 된 문제에 대한 포괄적이고 철저한 정류를 촉진 할 것입니다.
그룹 회사의 당원과 간부들은 요약 회의를 통해 그들의 생각을 더욱 통합하고, 합의를 구축하고, 열심히 일하며, 2024 년에 모든 주요 작업을 성공적으로 완료하고, 우수한 난방 보장으로 우리 도시의 경제 및 사회 발전에 새롭고 더 큰 기여를 할 수있는 기회로 요약 회의를 취해야합니다.