정제 된 먹튀 스팟 촉진, 우리는 "미세"하고 "fine"에서 열심히 일할 수있는 방법을 찾아야합니다.

게시 : 2021-08-10 09:30:46 저자 : Baotou Heat

올해 이후, 기업의 개혁과 개발을 더욱 강화하고 난방 비즈니스 환경을 최적화하기 위해 그룹 회사는 정제 된 먹튀 스팟 구현한다는 아이디어를 제안했습니다. "에너지 소비"정제 먹튀 스팟 리더로 받아들이고 전체를 이끌어 내고 기업 내에서 정제 된 관리에 대한 특정 조치를 포괄적으로 홍보함으로써. 이 그룹 회사는 정제 된 먹튀 스팟 촉진하기위한 특별 회의를 조직하고 "에너지 소비 관리"의 정제 된 먹튀 스팟위한 구현 계획을 수립했습니다.

풀뿌리 수준에서 정제 된 관리 아이디어와 조치를 구현하기 위해 그룹 회사는 "초대"및 내부 강의 및 내부 강의 방법을 채택했으며 Tsinghua University의 교수들, 국내 서비스 마케팅 관리 컨설팅 전문가 및 장비 제조업체의 교수들을 연속적으로 초청하여 기술 직원의 교수들에게 회사의 관련 권한을 부여하는 특별 강의를 제공 할 수있었습니다. 참가자들은 현장 교환을 전문가 및 기술자와 교환하고 좋은 결과를 얻었습니다. 동시에, 그룹 회사는 정제 된 관리, 세련된 장비 관리, 정제 된 장비 관리 및 정제 된 장비 관리 및 세련된 서비스 먹튀 스팟 촉진하는 풀뿌리의 사고와 실천에 대한 심층적 인 설명과 학습에 대한 심층적 인 설명과 학습을 제공하기 위해 기업의 기업 및 기업 부장의 풀뿌리 부대장을 조직하고, 그룹이 통일하고, 회사가 개선하고, 정찰력을 유지하고, 수정 된 먹튀 스팟 보장하고, 정찰력을 향상시키고, 정밀한 먹튀 스팟 보장합니다. 질서 있고 부드러운 방법. 광범위한 홍보 및 교육을 통해 그룹 회사의 모든 수준의 직원은 기업의 정제 된 관리 구현의 중요성을 더 명확하고 깊이 이해하고 있습니다. 이를 바탕으로 그룹 회사는 기업의 개발 및 실제 상황을 기반으로 엔터프라이즈 관리 및 규정 부서가 이끄는 엔터프라이즈 시스템 및 부서별 책임의 분류 및 개정을 조직했습니다. 예비 조사 및 설문 조사를 통해 각 부서는 기존 시스템 및 책임에 대한 포괄적이고 상세한 검토, 폐지해야 할 사항의 폐지, 통합해야 할 사항의 통합 및 정제 된 관리에 대한 제도적 보장을 제공했습니다. 인적 자원부는 또한 부서 및 직원의 책임에 대한 설명과 개정을 부서별 책임과 함께 다양한 직책으로 수행했습니다. 과학적으로 구직 인원을 설립하고 부서와 직원의 책임을 개선하고, 흐릿한 경계, 불분명 한 책임, 책임을 방해하며 관리의 노동 효율성이 낮아서 정제 된 먹튀 스팟위한 좋은 조건을 만들어내는 것과 같은 문제를 제거합니다. 현재, 두 과제는 적극적이고 꾸준히 홍보되고 있습니다.

정제 된 관리 구현은 그룹 회사 개혁을 심화시키고 기업의 고품질 개발을 촉진하기위한 불가피한 요구 사항입니다. Baotou City에서 가장 큰 시립 국유 난방 기업으로서 최근 몇 년 동안이 그룹 회사는 개혁 심화 및 내부 관리 강화에 유용한 시도와 많은 노력을 기울였으며 긍정적 인 결과를 얻었습니다. 그러나 국유 기업의 개혁과 발전은 역사적 이유와 시스템과 같은 객관적인 요소에 영향을받으며 개혁의 발전에 많은 어려움과 장애물이있다. 새로운 개발 단계의 절정에 서서이 그룹 회사는 업계의 개발 동향과 회사의 현재 및 미래 개발 전략을 완전히 고려하고,이를 정확하게 위치 시켰으며, 세련된 먹튀 스팟 구현하기위한 과학적 및 지속 가능한 개발 아이디어를 제시하고, 기업 개혁 및 개발을위한 방향을 지적하고 신뢰할 수있는 지침을 제공합니다.

저자는 다음 단계에서 그룹 회사가 정제 된 먹튀 스팟 촉진 할 것이며 광범위한 홍보 및 훈련에 기초하여 다음 두 가지 측면에 중점을 두어야한다고 생각합니다. 먼저 "정교함"에 대한 해결책을 찾아야합니다. "우수"는 우수성을 위해 노력하고 제품과 품질을 극도로 만드는 것을 의미합니다. 그룹 회사의 제품은 "핫"이며 "핫"은 특별한 제품입니다. 이 회사는 수천 명의 사용자가 직면하고 있으며 "핫"의 요구와 요구 사항은 사용자마다 다릅니다. 사회의 지속적인 발전과 발전으로 인해 더 나은 삶을위한 사람들의 갈망은 강해지고 강해지고 있습니다. 이를 위해서는 기업이 이전의 고유 한 아이디어와 개념을 변경해야합니다. 기업의 경제적 이점을 고려할 때, 다른 사용자의 요구를 완전히 고려하고 과학적 관리, 미세 조정 및 균형 난방을 달성하기 위해 노력하고 모든 사용자가 합리적이고 합법성의 전제에 따라 회사가 제공 한 제품을 사용하도록해야합니다. 동시에, 공공 복지 기업 서비스로서, 그룹 회사는 서비스를보다 눈에 띄는 위치에두고, 정확한 서비스 및 개인화 된 서비스 측면에서 뇌와 솔루션을 사용하고, 현대적인 도구와 수단을 완전히 사용하며, 공급 및 사용을 위해 조화로운 난방 환경의 형성을 촉진하기 위해 "스마트 난방"및 "스마트 서비스"의 새로운 모델을 탐색해야합니다.

두 번째는 "세부 사항"에서 열심히 노력하는 것입니다. "미세"란 관리 표준의 특정 정량화, 평가, 감독 및 구현을 의미합니다. 정제 된 관리의 핵심은 엄격한 시스템을 구현하고, 사람들의 행동을 조절하며, 좋은 실행 문화를 형성하기 위해 책임의 구현을 강화하는 것입니다. 실제로 과거 경영에서 그룹 회사는 모든 측면을 수행했지만 일부 링크는 제대로 수행되지 않으며 폐쇄되고 효과적인 관리 루프를 형성하지 않았습니다. 현재이 그룹 회사는 규칙 및 규정 및 직무 책임을 정리하고 수정하고 있으며, 이는 정제 된 먹튀 스팟 촉진 할 수있는 유리한 기회이기도합니다. 정렬 프로세스는 지속적인 업데이트 및 개선 과정입니다. 분류 과정에서 원칙을 파악하고, 폐지해야 할 사항을 폐지하고, 수정해야 할 사항을 수정하며, 재건해야 할 사항을 다시 설정해야합니다. 시스템이 결정된 후, 모든 직원이 지속적인 실무 과정에서 행동 변화와 규범을 지속적으로 강화하고 궁극적으로 효과적인 구현을 달성 할 수 있도록 엄격한 요구 사항을 사용해야합니다. "세부 사항"도 세부 사항에 반영됩니다. 세부 사항은 성공 또는 실패를 결정합니다. 때때로, 모든 수준의 관리자를 포함하여 그룹 회사의 많은 직원들은 항상 작은 문제와 작은 것이 일반적인 방향에 영향을 미치지 않을 것이라고 믿습니다. 사람들은 때때로 세부 사항에주의를 기울이지 않으면 전체 관리 수준에 상대적으로 큰 영향을 미칠 것임을 알지 못합니다. 예를 들어, 우리의 일일 관리는 빡빡하고 느슨하며 일상적인 물 및 전기 사용이며 종이 사용은 상대적으로 낭비됩니다. 이러한 모든 세부 사항과 문제를 잘 수행하면 회사의 정제 된 관리는 실질적인 결과를 달성 할 것입니다.

정제 된 관리 수준을 향상시키는 것은 하루나 하룻밤의 문제가 아니며 점진적인 진보와 지속적인 강화 과정입니다. 이 회사는 단 하나의 목적으로 정제 된 먹튀 스팟 구현할 것을 제안했습니다. 이를 위해 회사가 통합되어 있고 일관된 방식으로 일관된 방식으로 정제 된 관리의 원활한 발전을 보장하고 만족스러운 결과를 얻을 수 있습니다.