먹튀 스팟 회사는 사용자 서비스 팀 리더의 공개 채용을 완료합니다

게시 : 2021-09-09 11:07:53 저자 : 먹튀 스팟 Heat

먹튀 스팟 회사의 일부 직책에서 공석 문제를 해결하기 위해 인사 부서는 고용주가 제안한 채용 계획을 기반으로 해당 직책에 직원을 즉시 보충했습니다.

2021 년 8 월 20 일, 인사 부서는 OA 플랫폼을 통해 사용자 서비스 팀 리더의 공개 채용을위한 채용 정보를 발표했습니다. 직원들은 긍정적으로 응답했습니다. 이 채용 시험 등록에 총 13 명이 참여했으며 11 명이 자격 검토를 통과하여 서면 시험에 참가했습니다. 채용 작업의 개방성, 투명성 및 표준화를 보장하기 위해 인사 부서는 사용자 서비스 부서 및 관련 부서의 다양한 고용주 및 지도자를 담당하는 주인을 주도하여 서면 시험 및 인터뷰 판사로 봉사하기 위해 채용 실무 먹튀 스팟을 설립합니다. 이 채용에 대한 서면 시험 질문은 폐쇄 된 질문이며, 내용에는 주로 기본 난방 지식, 비즈니스 지식, 사용자 서비스 및 기타 관련 지식이 포함됩니다. 마지막으로, 중앙 집중식 검토 방법은이를 검토하기 위해 채택되며, 채용 위치의 비율에 따라 6 명이 마침내 인터뷰 과정에 들어갑니다. 먹튀 스팟 회사의 관련 부서 및 고용주의 리더는 인터뷰를 통과하고 포괄적 인 품질, 전문 및 기술 수준 및 업무 태도와 같은 다양한 측면에서 인터뷰 직원을 평가했습니다. 최종 총 점수는 서면 시험 및 인터뷰 점수의 점수의 50%를 차지했으며 2 명은 장점에 따라 입원했습니다.

이 내부 채용은 먹튀 스팟 회사의 모든 직원을위한 것입니다. "공정성, 정의, 개방성 및 최고"의 원칙에 따라 직원에게 능력과 재능을 보여줄 수있는 플랫폼을 제공하여 직원이 스스로 최적화 된 위치 할당을 달성 할 수있는 효과적인 방법을 찾을 수 있습니다. 각 직책에 적합한 재능을 선택할뿐만 아니라 직원을위한 경력 개발 채널을 확대합니다. 또한 대다수의 직원의 업무 열정을 자극하고 먹튀 스팟 개발에 더 잘 기여합니다.